力を合わせて新たな旅に前進イノベーションに向けて — L&P Foods が 2025 年年次作業会議を開催

L&P Food Ingredient Co., Ltd. (L&P Foods) は 1 月 20 日、2025 年年次業務会議を開催し、2024 年の成果を包括的にレビューおよび総括し、2025 年に向けた重要な優先事項とタスクの概要と展開を行いました。この会議では、すべての従業員がペンとして勤勉に、インクとして責任を持ち、2025 年のすべての経営目標の達成に完全にコミットすること、つまり新たなコミットメントを示し、目に見える結果を出し、 L&P Foods の健全で持続可能な発展の新たな段階を促進します。

党書記兼L&P食品会長のヤン・ジュアンソン氏が会議に出席し、閉会の辞を述べた。

画像出典：エルアンドピー食品素材株式会社

会議では、2024年にL&Pフーズが経済の下押し圧力と市場競争の激化にうまく耐え、この傾向に対抗する突破口を達成したことを強調した。市場拡大、コスト削減、効率化において顕著な成果を上げ、増収増益を達成しました。

この会議ではさらに、L&P Foodsのすべての幹部と従業員に対し、2025年に具体的な行動を通じて責任とコミットメントを示すよう呼びかけた。同社は、積極的で進取的な考え方と「スタートラインからのスプリント」アプローチにより、2025年のすべての経営目標を確実に効果的に実施し実行することを目指している。

Yan Zhuansong 氏は締めくくりの挨拶を行い、2024 年の L&P Foods の成果を確認し、作業の次の段階に向けた明確な要件を示しました。

1. 市場を拡大する — 回復力と決意を示し、市場動向を注意深く追跡し、市場開発の取り組みを強化し、新たな勢いで新境地を開拓し、製品の市場シェアを継続的に拡大します。

2. コストを削減する − 生産、供給、販売にわたる部門間の連携を強化し、コスト効率と全体的な有効性を向上させるために連携して取り組むことで、コスト削減の可能性をさらに活用します。

3. リスクを防ぐ ：市場リスク、生産の安全性、技術的機密保持、資本管理などの分野にわたるリスクの予防と管理を強化し、企業の安定的かつ迅速な発展を確保します。

4. 党の構築を強化する ― 党組織の拠点としての役割と党員の模範的な役割を活用し、党の指導力を強化し、取り組みを統一し、質の高い発展を支援する。

5. 誠実性の維持 — 問題に早期かつ積極的に対処し、主要な立場と重要なプロセスに焦点を当て、汚職防止の保護措置を強化し、忠誠心、誠実さ、説明責任の文化を育成し続けます。

同じ期間に、年末と春節前の安全監視と検査が実施されました。 Yan Zhuansong 氏は主要な作業場を現地調査し、休日前の閉鎖と駐車場の安全対策、危険物の保管状況を詳細に把握しました。

Yan Zhuansong 氏は、あらゆるレベルでの安全責任を厳格化して完全に履行し、安全上のレッドラインとボトムラインをしっかりと守り、生産安全リスクの根本原因に対処するための 3 年間の行動計画に沿って、主要な隠れた危険を効果的に是正する必要性を強調しました。同氏はまた、春節期間中の安全で安定した業務を確保するために、春節前のすべての安全取り決めの完全な実施、勤務名簿とオンコール対応の強化、緊急事態管理の強化を求めた。

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これに続いて、厳伝松氏は春節前の支援活動と支援活動を実施し、困難に直面している従業員や復員したL&P食品の退役軍人にお祝いの挨拶と組織的なケアを提供した。

困っている従業員とのサポート会議で、Yan Zhuansong 氏は彼らの家族の状況や日常生活で直面する課題を深く理解し、自信を持ち、楽観的であり、献身的に働くよう従業員を励ましました。

退役軍人感謝集会で、厳伝松氏は会社の発展に関する退役軍人の意見や提案に注意深く耳を傾け、軍の素晴らしい伝統を継承し、高い士気と確固たる信念を維持し、協力して会社の継続的な発展に貢献するよう促した。

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党副書記兼L&P食品ゼネラルマネジャーの李春栄氏をはじめとする経営陣メンバー、投資部、環境・健康・安全（EHS）部、マーケティング部の主要職員らが作業会議に出席した。